Wildberries и Ozon не справляются с ростом и набирают людей на удалёнку

Площадки растут быстрее, чем успевают нанимать. Продавцам некому вести магазины — и они готовы платить тем, кто это умеет.

За последние годы Wildberries и Ozon превратились из «сайтов для покупок» в огромную экономику. Миллионы заказов в день, сотни тысяч продавцов, тысячи новых магазинов каждый месяц.


И тут возникла проблема, о которой не пишут в новостях: людей, которые умеют вести эти магазины, катастрофически не хватает.


Продавцов всё больше, а специалистов, которые занимаются их карточками, продвижением и аналитикой, — нет. Спрос на менеджеров маркетплейсов обгоняет предложение.


Поэтому идёт набор. И поэтому берут даже без опыта — обучить новичка оказалось проще, чем найти готового.

Почему вообще возник дефицит

Когда продавец выходит на Wildberries, он быстро понимает: выложить товар мало. Карточку нужно правильно оформить, чтобы её находили. За позициями нужно следить.


На отзывы — отвечать. Продвижение — настраивать. Продажи — анализировать.


Сам владелец это не тянет: у него десятки или сотни товаров и нет ни времени, ни знаний. Ему нужен отдельный человек — менеджер маркетплейсов.


И таких людей сейчас нужно очень много, а их мало. Отсюда и набор, и готовность платить, и обучение с нуля.

Кого именно ищут

Не продавцов, не программистов, не маркетологов с дипломом. Ищут людей, готовых научиться вести магазины и спокойно, аккуратно делать понятную работу из дома.


Что входит в работу:

  • оформление и ведение карточек товаров,
  • контроль позиций и продвижение,
  • работа с отзывами и вопросами покупателей,
  • простая аналитика продаж.

Всё это происходит в личном кабинете площадки, сделанном для обычных людей. Осваивается за пару недель.

Условия

Формат: удалённо, из дома.

График: свободный, работа измеряется задачами, а не часами на стуле.

Доход: два пути. Трудоустройство менеджером — вакансии на hh.ru от 60 000 до 90 000 ₽. Или ведение магазинов — в среднем 20 000–40 000 ₽ за магазин, можно вести несколько.

Опыт и диплом: не требуются, обучают с нуля.

Вложения: не нужны, вы работаете с чужим товаром.



Почему берут без опыта


Потому что готового специалиста на рынке почти не найти — профессия молодая. Площадки и продавцы поняли простую вещь: дешевле и быстрее взять мотивированного новичка и обучить под себя, чем месяцами искать опытного.


Для вас это значит, что окно открыто именно сейчас, пока спрос обгоняет предложение.

Как попасть в набор

Первый шаг — разобраться в профессии и понять, ваше ли это. Для этого есть бесплатный практикум из 4 уроков, после которого вы будете понимать работу изнутри и сможете сделать первые шаги.


  • Урок 1. Как устроены маркетплейсы и почему возник дефицит менеджеров.
  • Урок 2. Карточка товара — главный инструмент в работе.
  • Урок 3. Как устроиться менеджером или взять первый магазин на ведение.
  • Урок 4. Сколько и за что платят, как выйти на доход от 60 000 ₽.

После каждого урока — задание. Вы не просто слушаете, а пробуете сами.

Это вам подойдёт, если


  • Вы хотите удалённую работу со стабильным спросом, а не разовую подработку.
  • Вы готовы научиться понятной работе и делать её из дома.
  • Вы хотите профессию, которая нужна рынку прямо сейчас.
  • Вы готовы потратить вечер на бесплатный практикум, чтобы начать.

Опыт и диплом не нужны. Вложения не нужны.

Набор на практикум ограничен

Каждый поток сопровождается лично, поэтому мест немного. Когда поток наберётся — запись закроется до следующего раза


Если кнопка ниже активна — значит, на ближайший поток ещё можно попасть.

Записаться на бесплатный практикум

Профессия востребована именно сейчас. Через год готовых специалистов станет больше, а окно для новичков — уже.

Елена
бывший администратор, Самара
Увидела, что идёт набор, и сначала не поверила — думала, очередные курсы под видом вакансии. Пошла на бесплатный практикум проверить. Оказалось, работа реальная и понятная. Сейчас веду два магазина из дома, доход около 55 тысяч.
Дарья
бывший офис-менеджер, Екатеринбург
Меня зацепило, что берут без опыта. Я была уверена, что без него никуда не возьмут. А тут именно учат с нуля, потому что специалистов не хватает. Прошла практикум, устроилась менеджером на удалёнку с окладом 70 тысяч.
Юлия
в декрете, Краснодар
Искала, чем заняться из дома с ребёнком. Узнала, что площадкам нужны менеджеры, и решила попробовать. Начала с одного магазина на ведении, сейчас три. Удобно: задачи делаю, когда малыш спит.
Made on
Tilda